Lohnkonzept-Netzwerk

Lunchio GmbH
Digitale Essensmarken

Lunchio GmbH

Die Gründer der Lunchio GmbH aus Berlin
Die Gründer der Lunchio GmbH aus Berlin

Die Lunchio GmbH mit Sitz in Berlin ist Anbieter von digitalen Arbeitgeberzuschüssen für smartes Employer Branding. Unsere Aufgabe liegt darin, steuerfreie Budgets von Arbeitnehmern in Form von Essensmarken digital zu verwalten und sie jederzeit und intuitiv per Smartphone abrufbar zu machen. Damit helfen wir Unternehmen nicht nur bei smartem Employer Branding, Mitarbeitermotivation sowie wirksamer Lohnoptimierung, sondern zeichnen uns auch in Sachen Compliance durch eine branchenweit einzigartige, individuelle Belegprüfung aus.

Seit der Gründung 2015 im Ruhrgebiet und dem Umzug nach Berlin wachsen wir stetig. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeitern in den Bereichen Sales, Product, Operations, Development, Business Development und HR. Von unserem Hauptsitz in Berlin und unserem Zweitsitz bei Ulm aus betreuen wir deutschlandweit unsere Kunden, deren Mitarbeiter sowie ein wachsendes Netzwerk aus Partner-Unternehmen, Entgeltoptimierern und Steuerberatern bei der erfolgreichen Nutzung unserer Produkte.


Wir sind Netzwerkpartner im

Lunchios clevere digitale Lösung

Unkompliziert und günstig:

Mit Essensmarken haben Unternehmen nach § 8 Abs. 2 EstG die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern einen steuerfreien Zuschuss von 6,33 € pro Mahlzeit zu bieten. Grundsätzlich eine schöne Möglichkeit, um Lohnnebenkosten zu senken und gleichzeitig den Mitarbeitern eine steuerfreie Lohnerhöhung bieten zu können. Bisher war diese jedoch mit einem großen Aufwand und unnötigen Folgekosten verbunden. Dies ändern nun die Digitalen Essensmarken, denn sie ersetzen die herkömmlichen Essensgutscheine aus Papier und Kunststoff und knüpfen damit an die bereits gestartete Digitalisierung im Buchhaltungsbereich an.

Erstmalig können Essensmarken nun deutschlandweit unabhängig von Akzeptanzstellen eingelöst werden und Warengutscheine universell und ohne physisches Medium wie Kreditkarten oder Papiergutscheine genutzt werden.

Als erster Anbieter Digitaler Essensmarken haben wir die Einführung sowie die alltägliche Abwicklung der Digitalen Essensmarken von Lunchio kinderleicht gestaltet: Nachdem Sie entschieden haben, ob Sie eine Gehaltszuzahlung oder – umwandlung präferieren und mit Ihren Mitarbeitern gesprochen haben, teilen Sie uns die Namen und Email-Adressen der teilnehmenden Mitarbeiter mit. Nach einem kurzen Onboarding müssen die Mitarbeiter lediglich ihre Belege vom Mittagessen per App oder Email an uns senden. Das Beste: Es gibt keine Akzeptanzstellen mehr, egal ob Supermarktquittung, Restaurantbesuch oder der Bäckerbeleg – alles ist möglich. Wir prüfen nun jeden Beleg individuell und geben ihn dann frei. Am Ende des Monats erhalten Sie eine Abrechnung für das Finanzamt. So haben weder Sie noch Ihre Mitarbeiter einen nennenswerten Aufwand und können dieses Benefit voll ausnutzen – dabei haben Ihre Mitarbeiter jeden Tag ein positives Erlebnis und die Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen steigt.

Die 5 Vorteile, die Lunchio einzigartig macht:

  • Einsparung für Arbeitgeber und -nehmer: Mitarbeiter erhalten jeden Tag 6,33 € steuerfrei, wobei Sie als Arbeitgeber über 125 € pro Mitarbeiter und Monat im Vergleich zu einer äquivalenten Netto-Bargelderhöhung einsparen.
  • Automatisierte individuelle Belegprüfung: Lunchio steht für 100-prozentige Compliance und sichere Prozesse. Wir prüfen jeden einzelnen Beleg auf seine rechtlich einwandfreie Erstattungsfähigkeit und archivieren ihn revisionssicher nach den geltenden Standards der GoBD und der Lohnsteuerrichtlinien. Das ist branchenweit einzigartig. So müssen Sie als Arbeitgeber weder Belege selbst prüfen, noch auf die richtige Verwendung hoffen und sind bei der nächsten Steuerprüfung auf der sicheren Seite.
  • Lohnkostenneutrale Einführung und einfache Umsetzung: Wir übernehmen als Full-Service-Anbieter die komplette Abrechnung, die Verwaltung und das steuerkonforme Reporting. Somit haben unsere Kunden keinen zusätzlichen Aufwand. Ihre Mitarbeiter profitieren von der einfachen Nutzung per Smartphone und der akzeptanzpartnerfreien Einlösbarkeit.
  • Dynamisch & Bedarfsgenau: Ob per Zuzahlung oder Umwandlung: Im Vergleich zu klassischen Papiermarken rechnet Lunchio nicht pauschal ab, sondern bedarfsgenau. Das bedeutet: Sie bezahlen nur die Digitalen Essensmarken, die Ihre Mitarbeiter tatsächlich verbrauchen und sparen so bis zu 52 Prozent an Kosten.
  • Höhere Mitarbeitermotivation: Starke Mitarbeiterbindung an Ihr Unternehmen durch die tägliche Wertschätzung seitens des Arbeitgebers und das Plus im Geldbeutel.

Die Vorteile für den Arbeitgeber auf einen Blick

Ein Lohnkonzept steigert die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Betriebes deutlich. Neben der spürbaren Lohnkostenreduzierung binden Sie Ihre Fachkräfte und finden neue Mitarbeiter. Machen Sie sich als Arbeitgeber attraktiv und heben Sie sich vom Wettbewerb ab.

Als Konzept- und Ideengeber begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu einem attraktiven Unternehmer und Unternehmen. Profitieren auch Sie von den vielen Vorteilen.

  • Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch mehr Netto im Portemonnaie
  • Reduzieren Sie spürbar Ihre Lohnkosten
  • Binden Sie Ihren Mitarbeiter an Ihr Unternehmen mit attraktiven Gehaltsextras
  • Wirken Sie innerbetrieblichen Gehaltsvergleichen entgegen
  • Machen Sie Ihre Löhne transparent und verständlich für Ihre Belegschaft
  • Optimieren Sie Sonderzahlungen, Prämien oder Lohnerhöhungen
  • Steigern Sie Ihren Bekanntheitsgrad durch moderne und zeitgemäße Gehaltsstrukturen
  • Rekrutieren Sie Fachkräfte und Mitarbeiter durch zusätzliche Extras zum Gehalt
  • Wirken Sie der Abwanderung von Fachkräften in Ihrem Unternehmen entgegen
  • Verbessern Sie die Außendarstellung Ihrer Firma durch positive Lohnextras
  • Reduzieren Sie deutlich spürbar Lohnkosten direkt bei Neueinstellungen von Mitarbeitern
  • Erhöhen Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit
  • Erhalten Sie sofortige Liquiditätsverbesserung in Ihrem Unternehmen
  • Attraktivieren Sie Ihr Unternehmen in Ihrer Heimatregion

Die Vorteile für Ihre Arbeitnehmer

Bei der Entwicklung eines Lohnkonzeptes für Ihr Unternehmen stehen Sie mit Ihren Zielen im Mittelpunkt. Dabei kann ein Ziel zum Beispiel ein möglichst hohes Nettoeinkommen mit attraktiven „Extras“ zum Gehalt für Ihre Arbeitnehmer bedeuten.

Das der Arbeitgeber gerade mit diesen „Extras“ Lohnkosten reduzieren kann, macht das Lohnkonzept so interessant. Die Vorteile für den Mitarbeiter sind:

  • Mehr Netto im Portemonnaie
  • Nutzung gesetzlich gewollter Steuervergünstigungen für Arbeitnehmer
  • innovative Vergütung individuell auf den Arbeitnehmer maßgeschneidert
  • verbesserte Konditionen bei Sonderzahlungen, Prämien oder Lohnerhöhungen
  • erhöhte Identifizierung mit dem Unternehmen
  • nachhaltige Aufklärung rund um den eigenen Lohn
  • attraktiver Arbeitsplatz

Das Leisten wir für Sie

Maßgeschneidert auf Ihr Unternehmen. Zunächst verschaffen wir uns in einem gemeinsamen Gespräch einen Überblick über Ihre Personal- und Lohnstruktur. Wir analysieren die Ist-Situation Ihrer Belegschaft und finden Ihre Ziele in Bezug auf Ihr Personalpolitik heraus. Mit diesen Informationen entwickeln wir für Sie einen Maßnahmenkatalog. Das Ergebnis daraus ist das für Sie entwickelte Lohnkonzept.

Von der optimierten Prämienauszahlung über die Lohnerhöhung bis hin zur Neueinstellung von Fachkräften und mehr liefern wir Ihnen attraktive Lösungen und Ideen. Auch die Reduzierung des bestehenden Gehaltes in Form von Entgeltverzicht ist unter gewissen Voraussetzungen möglich. Dabei begleiten wir Sie selbstverständlich bei der Umsetzung Ihres Lohnkonzeptes.

Auf Wunsch erstellen wir für Sie und Ihr Unternehmen mit unserem Lohnkonzept-Netzwerkpartner Personalbroschüren, schreiben Stellenanzeigen, entwickeln Arbeitnehmerkommunikation und unterstützen Sie als Unternehmer, sich für den Arbeitsmarkt mehr und mehr zu „attraktivieren“. Vom Konzept über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Betreuung lassen wir Sie mit Ihrem Personal nicht mehr alleine.

Lohnkonzept-Fachtagung
Lohnkonzept-Fachtagung

Als Netzwerkpartner im REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk für Steuerberater treffen wir uns regelmäßig zu genau diesen Themen und tauschen uns mit anderen Steuerkanzleien aus der gesamten Bundesrepublik aus. Das schafft Perspektiven für neue, praktikable Lösungen für Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk

Peter Reininghaus | Netzwerkgründer
Peter Reininghaus | Netzwerkgründer

Wir sind stolz auf unsere Ideen, Konzepte und Arbeit. Und auch aus diesem Grund haben wir mit unseren Lösungen schon heute eine Vielzahl von Arbeitgebern und Arbeitnehmern erreicht und begeistert. Dabei finden wir immer wieder regelmäßigen und intensiven Kontakt und Austausch zu Steuerkanzleien aus der gesamten Bundesrepublik. Nicht zuletzt resultieren diese Kontakte auch aus den Umsetzungen unserer Lohnkonzepte. In den Gesprächen mit den Kanzleien werden schnell Gemeinsamkeiten festgestellt. Aus diesem Grund haben wir das deutschlandweit agierende Steuerberater-Netzwerk unter dem Namen REININGHAUS | Lohnkonzept + Netzwerk für Steuerberaterkanzleien ins Leben gerufen.

Das Lohnkonzept-Netzwerk steht für gebündeltes Know-how im Bereich Lohn und Gehalt, kurz das lohnkonzept-netzwerk.



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